Leitung Forschung und Entwicklung / Head of R&D [HR6757] (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter intelligenter (sensorbasierter) Technologien u.a. im Bereich der Prozess- und Umweltmesstechnik. Internationale Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf die hohe Qualität und Sicherheit seiner Produkte und Lösungen, bspw. zur Messung von Luftschadstoffen in Städten (Umweltdaten) oder an industriellen Emissionsquellen (CO2 usw.). Übernehmen Sie als Leiter*in der F&E die Verantwortung für ein interdisziplinäres Team über den gesamten Produktlebenszyklus. Leitung Forschung und Entwicklung / Head of R&D (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsteams (ca. 30 Hardware-, Software- oder Elektronikentwickler)
• Planung und Koordination aller laufenden und avisierten Technologie- und Entwicklungsprojekte
• Verantwortung für Personal-, Kosten- und Investitionsplanung
• Weiterentwicklung der Strategie für Technik und Innovation (Marktbeobachtung, technologische Trends, Marktchancen) und deren organisatorische Umsetzung mit dem Ziel effizienter / schlanker Entwicklungsprozesse
• Festlegung und Überwachung von Entwicklungsstandards (u.a. Systems Engineering ISO 15288)
• Change Management / Optimierung von F&E-Prozessen, -Methoden und Tools
• Stakeholdermanagement und intensive Kooperation mit den Fachabteilungen
• Führung und Förderung der Mitarbeiter zur Sicherung einer hohen Motivation und Qualifikation
• Mitarbeit in Gremien, Lobbyarbeit, Auftritt auf Konferenzen, Fachtagungen, Messen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für ein interdisziplinäres F&E -Team
• Hohe Kompetenz in der Entwicklung elektronischer Serienprodukte, idealerweise (optischer) Messgeräte
• Strategisch-operative Fähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender Führungsstil
• Methodensicherheit, analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denkvermögen
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP, PLM) und grundlegende Programmierkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Modern aufgestellte, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit langfristiger Orientierung
• Technologieführerschaft
• Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Gute Parkmöglichkeiten und auch gute Erreichbarkeit mit dem HVV
• Hohe Mitarbeiterorientierung (Weiterbildung, Mitarbeiterevents …)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Ute Kremerskothen unter der Telefonnummer 040 3611111-35 oder Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6757 des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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