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💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Vergütungen
📃 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
👥 Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers
🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
📆 Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
🥇 Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine Leitung Gastroenterologie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenlos.
Das Angebot:
Eine interessante Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer modernen Fachbibliothek
Attraktive Mitarbeitendenangebote bei namhaften Marken
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. Fitnessangebote, Gesundheitskurse).
Deine Aufgaben:
Fachgerechte gastroenterologische und internistische Versorgung unserer Patient*innen
Durchführung von Endoskopien (Endosonographie, Gastroskopie, Koloskopie, ERCP, Enteroskopie) und Sonographien
Ausbildung und fachliche Anleitung unserer Assistenzärzt*innen
Mitgestaltung und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereiches
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (Endoskopie und allgemeine Innere Medizin)
Organisation und Leitung der Endoskopieabteilung
Vertretung des Chefarztes in dessen Abwesenheit.
Dein Profil:
Facharzt für Innere Medizin/Gastroenterologie
Breite internistische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Endoskopie
Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Erfahrungen in der Personalführung und Organisationsentwicklung
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen
Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleginnen, Patientinnen und deren Angehörigen
Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Patient*innen und Angehörigen sowie Freude an einer verantwortungsvollen und eigenständigen Tätigkeit.