Leitung Geriatrie – Leitende/r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für ein angesehenes Klinikum im Großraum Chemnitz für die Leitung der Geriatrie eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die gesamte Abteilung, entwickeln die geriatrische Versorgung weiter und stellen die interdisziplinäre Vernetzung sicher. Die Einstellung erfolgt in einem direkten Arbeitsverhältnis mit dem Klinikum; die Vermittlung und Begleitung erfolgen diskret durch die Doc Personalberatung GmbH. Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie den einschlägigen tariflichen Regelungen (z. B. TV‑Ärzte/VKA).

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung der geriatrischen Abteilung inklusive medizinischer Steuerung, Dienstplanung und Personalführung
• Behandlungsleitung für komplexe geriatrische Patienten und Sicherstellung von Assessments, Rehabilitationsplanung sowie Entlassungsmanagement
• Aufbau und Pflege intensiver Schnittstellen zur Inneren Medizin, Neurologie, Orthopädie, Radiologie, Schmerztherapie, Neurochirurgie, Physiotherapie, Sozialdienst und Hausarztnetzwerken
• Verantwortung für Ruf‑/Bereitschaftsdienste, Notfallversorgung geriatrischer Fälle und Koordination mit der Notaufnahme
• Qualitätsmanagement (QM) einschließlich Implementierung kurzer Leitlinien, Fehlermanagement, Hygienestandards und Teilnahme an Zertifizierungen
• Mitwirkung an Kodierungs‑ und Abrechnungsprozessen (DRG‑Relevanz), Ressourcenplanung und wirtschaftlicher Steuerung der Abteilung in Absprache mit der Klinikleitung
• Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen, Supervision des ärztlichen Nachwuchses und Evaluation der Weiterbildungsermächtigungen
• Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte, Teilnahme an regionalen Versorgungsnetzwerken sowie Kooperationen mit Reha‑Einrichtungen und ambulanten Partnern
• Repräsentation der Abteilung nach außen sowie Mitwirkung an strategischer Weiterentwicklung und Budgetverantwortung

Ihr Profil

• Anerkannter Facharzt (Innere Medizin oder Allgemeinmedizin) mit abgeschlossener Zusatzweiterbildung Geriatrie oder entsprechender gleichwertiger Qualifikation
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Behandlung alterserkrankter Patientinnen und Patienten sowie nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kodierung/DRG‑Themen und in der wirtschaftlichen Steuerung eines Bereiches sind erwünscht
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit
• Entscheidungsfreude, organisatorisches Geschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse fachlich und empathisch zu steuern
• Interesse an Fortführung wissenschaftlicher Aktivitäten und an der Förderung des ärztlichen Nachwuchses

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit in einem modernen Krankenhausumfeld
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an die TV‑Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung (z. B. EZVK)
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung, Zugang zu internen und externen Fortbildungen sowie zur Weiterbildungsermächtigung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung und klare Entscheidungswege
• Entlastende Qualitäts‑ und Dokumentationsstrukturen, interdisziplinäre Teams und etablierte Kooperationsnetzwerke (Reha, Hausärzte, Pflegeeinrichtungen)
• Möglichkeiten zur Beteiligung an Forschungs‑ und Versorgungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsangebote

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe anspricht und Sie aktiv die Zukunft der Geriatrie mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt; die Doc Personalberatung begleitet Sie gern bis zur Vertragsunterzeichnung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH