Leitung - Instandhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser europaweit etablierter Kunde aus der Industrie im Raum Wolfsburg sucht nach einer Führungspersönlichkeit, mit starkem Innovationswillen und einer Hands-on-Mentalität, um die Instandhaltung auf das nächste Level zu heben? Sie suchen nach einer Position mit viel Verantwortung und einem hohen Gestaltungsspielraum. Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Aufgaben

• Als Instandhaltungsleitung tragen Sie Verantwortung für das Personal hinsichtlich Organisation, Führung und Entwicklung
• Weiterhin verantworten Sie sämtliche Optimierungsprozesse hinsichtlich Umbauzeiten, Instandhaltung, Lagerzeiten und Wechseln
• Neben dem Werkzeugmanagement und Werkzeugschlosserei (Schichtbetrieb) gehört die Weiterentwicklung Ihrer Abteilung zu Ihren Aufgaben
• Sie reduzieren erfolgreich die Fehlerquote, steigern die Qualität und kümmern sich auch die präventive Instandhaltung
• Sie arbeiten mit ERP-Systemen und pflegen die entsprechenden Daten

Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit und haben umfassende Berufserfahrung
• Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen mit
• Sie zeichnet Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit aus, idealerweise auch erste Führungserfahrung
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

Vorteile

• Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
• Ein individuelles und maßgeschneidertes Onboarding
• Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege
• Selbstverständlich erwartet Sie eine betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie 30 Tage Urlaub

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Frau Zahra Rankohi

Zahra.Rankohi@adecco.de

0511 301 79 116

Steinstraße 3, 38100 Braunschweig

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO