Leitung Personal (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leitung Personal (w/m/d)

Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP).

Zur Verstärkung des Führungsteams unseres Kunden in München suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit für die

Leitung Personal (w/m/d)
Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kurzfristige Übernahme zum Kunden im öffentlichen Dienst
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.
Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten
Sehr gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit

Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung
Dies werden Ihre Aufgaben sein: In Ihrer Funktion der Personalleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Personalbereich und gestalten die Personalstrategie maßgeblich mit in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung mit folgenden Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs
Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte entlang des gesamten Employee Life Cycle
Eigenständige Entwicklung und Implementierung einer lebenszyklusorientierten Personalstrategie
Erstellung und Fortschreibung eines unternehmensweiten Fortbildungs- und Personalentwicklungskonzepts
Vertretung der Stabsstelle in internen und externen Gremien
Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für das Personalbudget, Erstellung des Risikoberichts und Wirtschaftsplans und Reporting an die Geschäftsleitung
Ihre Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in leitender Funktion
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse der strategischen Personalarbeit und betriebswirtschaftliches Verständnis
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht idealerweise TVÖD und der aktuellen Rechtsprechung
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Strategisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Integrität

Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich sehr gerne direkt auf unserer Karriereseite!

Kontakt

Brunners Zeitarbeit GmbH
Frau Elke Thiel
80469 München