Leitung Portfoliomanagement im Private Banking beim führenden Finanzpartner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Beschreibung

Als führender Finanzpartner in der Metropolregion Hamburg steht unser Mandant für höchste Qualität seiner Beratung und Begleitung von Privat-, Firmen und Unternehmerkunden.

Für die mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen zeichnet sich das dynamische Kreditinstitut durch eine aktive Unternehmensentwicklung in strategischen Zukunftsthemen sowie einen fortschrittlichen Führungsansatz mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und den klaren Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen aus.

Ihre Aufgaben

• Führung der Abteilung Portfoliomanagement im Bereich Private Banking (d.h. individuelle Vermögensberatung und Vermögensverwaltung für sehr vermögende und einkommensstarke Kunden sowie Fondsmanagement)
• Strategische Ausrichtung der Abteilung und der Wertpapiermandate zur Umsetzung der Wachstumsstrategie im Bereich Private Banking
• Aktive Gestaltung und Optimierung des Investmentprozesses
• Verantwortung für die Performance in der Vermögensverwaltung und im Fondsmanagement sowie persönlche Betreuung ausgewählter Kunden
• Führung, Coaching und professionelle Weiterentwicklung der 40 Mitarbeiter der Abteilung
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen im Private Banking sowie im Firmen- und institutionellen Kundenbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, gerne in Verbindung mit einer Zusatzqualifikationen (z.B. CFA, CIIA)
• Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Portfoliomanagement, in der Kapitalmarktanalyse sowie mit nationalen und internationalen Kapitalmärkten
• Erprobte Fähigkeiten, Prozesse in einem komplexen und durch Regulatorik geprägten Umfeld effizient zu gestalten und umzusetzen
• Profunde Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden im Private Banking, im institutionellen Bereoch oder im Wealth Management
• Fundierte Führungserfahrung im Sinne der transformationalen Führung
• Ausgeprägte Repräsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie hohe Ergebnisorientierung
• Hohes Maß an Empathie, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Mut und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, für Veränderung und Zukunftsgestaltung

Wir bieten

• Spannende Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Kreditinstitut, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt
• Vielseitiges Aufgabenpaket mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und breiter Ausstrahlwirkung weit über das eigene Unternehmen hinaus
• Attraktive Vergütung mit vielfältigen weiteren Sozialleistungen und Benefits (Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschandticket...)
• Vorbildliche Rahmenbedingungen (modernstes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30+2 Urlaubstagen und weiteren Gleittagen, flexibel gestaltbare Home-Office-Zeiten ...)
• Individuell unterstützte Pfade zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wachstumsstarken Umfeld

Kontaktangaben

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006593

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Lusine Tufenkchyan unter 0871-430888-49 und Dr. Achim Stegner unter 0151-701 666 95 gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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