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Die Linimed Gruppe gehört zu den drei führenden Anbietern außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland.
Mit einem umfassenden Leistungsportfolio, das neben der Intensivpflege auch ambulante Hauskrankenpflege, Betreutes Wohnen sowie Tagespflege umfasst, setzen wir auf Qualität und Menschlichkeit in der Versorgung unserer Patient:innen.
Um die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in der außerklinischen Intensivpflege aktiv voranzutreiben, suchen wir eine engagierte "Leitung der Qualitätssicherung (m/w/d)".
Wenn Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität leisten möchten und Freude daran haben, innovative Lösungen in der außerklinischen Intensivpflege umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil der Linimed Gruppe und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Patientenversorgung!
Aufgaben
Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in der außerklinischen Intensivpflege der Linimed Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Regionalleitungen
Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflegequalität und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der außerklinischen Intensivpflege
Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerung
Erfassung und Analyse von Qualitätskennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte zur Qualitätssicherung
Schulung und Anleitung der Mitarbeiter*innen in qualitätsrelevanten Themen und neuen Standards
Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Qualitätsüberwachung (Microsoft Office und idealerweise MediFox)
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenschwester/-pfleger oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung auf einer Intensivstation
Fundierte Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
Kenntnisse und Anwendungserfahrung in evidenzbasierter Pflegepraxis
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit MediFox
Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Advanced Nursing Practice ist wünschenswert
Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit, die Pflegequalität in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Ein motiviertes Team und eine Arbeitskultur, die Wert auf Offenheit und Innovation legt
einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15. km), KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV, VWL, bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard)
Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile
hochwertige mobile IT-Ausstattung
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Julia Heimann (Recruiterin) unter der Telefonnummer 0170/ 97 16 743 zur Verfügung.