Leitung Umweltamt (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Umwelt- und Naturschutz, Forstwirtschaft, Klimawandelanpassung, Hochwasserschutz und Nachhaltigkeit

Mit rund 500.000 Einwohner*innen ist die Stadt Duisburg die westlichste Großstadt des Ruhrgebiets, Universitätsstadt und Oberzentrum des Niederrheins. Die Stadt ist kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und sie ist zugleich eine attraktive Arbeitgeberin.

Kommunaler Umweltschutz ist eine Grundvoraussetzung zur nachhaltigen Stadtentwicklung, die auf die Arbeits- und Wirtschaftsstruktur sowie die Lebensqualität ebenso Rücksicht nimmt wie auf die Belange der Umwelt. Das Umweltamt der Stadt Duisburg übernimmt vielfältige Aufgaben in den Bereichen Grünplanung, des Umwelt- und Naturschutzes, Landschaft und Forst, Klimawandel und Nachhaltigkeit. Für die Leitung des Amtes wird eine integrierende, durchsetzungs- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit gesucht, welche die weiter anstehenden Herausforderungen und Veränderungsprozesse vorantreibt und mit ihrem Wirken die nachhaltige Entwicklung der Stadt Duisburg maßgeblich mitgestaltet.

Aufgaben

• Führung und Ausrichtung des Amtes, welches zwei Abteilungen (Umweltschutz und Grün) und eine Stabsstelle Verwaltung mit insgesamt 60 Mitarbeitenden umfasst und sich in mehrere Sachgebiete gliedert
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes
• Koordinierung und Sicherstellung der Zielrealisierung von vielfältigen Projekten der Grünplanung, des Umwelt- und Naturschutzes, der Nachhaltigkeit sowie der Klimaanpassung in sozialer, ökologischer und ökonomischer Hinsicht
• Umsetzung von Zukunftsthemen mit passgenauen Formaten
• Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikations- und Unternehmenskultur
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Wirtschaft, Politik und externen Organisationen
• Präsentation von Projekten und Arbeitsergebnissen in Gremien der Verwaltungsführung und der Politik
• Beobachtung der einschlägigen Förderprogramme und Anstoßen der Fördermittelakquise
• Gremienarbeit im Deutschen Städtetag und der Gartenamtsleiterkonferenz

Qualifikation

• eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
• mehrjährige dienliche Berufs- und Führungserfahrung
• wünschenswert sind fundierte Fach- und Rechtskenntnissen
• Zielorientierter und wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Überdurchschnittliche Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen
• Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille, um Strategien zu definieren und konsequent umzusetzen
• Die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen

Benefits

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.

Sofern Ihrerseits fachliche Fragen zum Aufgabengebiet bestehen, wenden Sie sich bitte an Linda Wagner, Beigeordnete der Stadt Duisburg, Telefon 0203/283-5040.

Kontakt

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG