Leitung der Unterstützungsangebote (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leitung der Unterstützungsangebote (m/w/d)

in Berlin

Hier bin ich Ich.

Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen ist es unser Ziel, eine inklusive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen die Chance haben, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dies gilt für über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Herausforderungen sowie für unsere ca. 300 Mitarbeitenden, die in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten tätig sind. Bei uns finden Sie eine Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und persönliche Entfaltung gefördert werden. Wir glauben, dass die Herausforderungen des Lebens am besten gemeinsam gemeistert werden können. Unsere Türen stehen Ihnen offen - treten Sie ein!

Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit (38,5 h/w) zu besetzen.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

• Führung eines interdisziplinären Teams zur optimalen Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen (Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung…)
• Verantwortung für die inklusive Gestaltung der Unterstützungsangebote in Wohnsettings
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Freizeitangebote sowie einer stabilisierenden Tages- und Wochenstruktur in Zusammenarbeit mit dem Team
• Planung der Assistenzleistungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Interessen der Bewohner*innen sowie Beratung und Intervention in Krisensituationen
• Enge Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern, gesetzlichen Betreuern und den Angehörigen der Bewohner*innen
• Unterstützung des Teams bei der fachlichen und pflegerischen Planung, Dokumentation und Durchführung aller Maßnahmen zur Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Bewohner*innen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene (Fach-) Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Sozialarbeiterin, Heilpädagogin oder vergleichbar.
• Eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen (fundierte Erfahrung wünschenswert).
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Entscheidungsverhalten.
• Ein gutes Gespür für wertschätzende und konstruktive Kommunikation.
• Die Fähigkeit, durch selbstsicheres Auftreten und ständige Reflexion ein kompetentes Team zu führen und zu fördern.
• Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang.
• Faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.610,18 € bis 3.990,20 € - abhängig von Ihrer individuellen Berufserfahrung.
• Attraktive Teamleiterzulagen, Schichtzulagen und Zuschläge.
• Eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Kinderzuschläge.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket.
• JobRad.
• Anteilige Inflationsausgleichsprämie 2024.
• Ein vielfältiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Sportmöglichkeiten in unserem hauseigenen Bildungsinstitut.

Vielfalt ist uns wichtig! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen bevorzugt.

Wann dürfen wir Sie kennenlernen?

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Gerne können wir bei Fragen miteinander telefonieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben

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