Löter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Zu Ihren Tätigkeiten gehört das Löten und montieren von Sensorbauteilen
• Sie überprüfen die Qualität der Sensorkomponenten
• Die Tätigkeiten führen sie vorrangig sitzend aus

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im industriellen Löten
• Sie bringen eine gute Fingerfertigkeit, ein sicheres Auge und Geduld für kleinteilige Montagen mit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie sind ein Teamplayer, flexibel und belastbar
• Deutschkenntnisse min. B-2 Niveau sind erforderlich

Ihre Vorteile

• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem guten Arbeitsumfeld
• Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bei entsprechender Eignung ist eine Übernahme durch unser Kundenunternehmen durchaus gegeben
• Profitieren Sie von unseren Weiterbildungsangeboten über unsere E-Academy
• Zählen Sie auf eine professionelle Betreuung durch Ihr Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Gerd Brockstädt für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-510464 unter +49 331 23378 74 oder gerd.brockstaedt@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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