Löter in Tagschicht (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du hast Löterfahrung und suchst nach einem neuen spannenden Arbeitsplatz in Tagschicht? Ein namhafter Elektronik-Gigant bietet dir die Chance in einem tollen Team über Dich hinauszuwachsen!

Aufgaben

• Lötarbeiten an elektronischen Bauteilen und Leiterplatten durchführen
• Prüfung und Qualitätskontrolle der gelöteten Komponenten
• Befolgung von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften
• Dokumentation der Lötprozesse, Qualitätsprüfungen und festgestellten Abweichungen

Profil

• Erste Erfahrung im Bereich des Lötens
• Du kannst flexibel in der Tagschicht in Überlingen arbeiten
• Verantwortungsbewusster Umgang mit elektronischen Komponenten
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz
• Sonderzahlungen, z.B., Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichs-Prämie, etc.
• Du hast die Möglichkeit bei Top-Arbeitgebern unserer Region über dich hinauszuwachsen
• Freie Nutzung des Arbeitszeitkontos
• Papierlos durch unsere Mitarbeiter-App
• Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen weil Du uns am Herzen liegst
• Unser Betriebsrat hat ein offenes Ohr für Dich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - auch ohne Bewerbungsunterlagen.

Kontakt

Miriam Germann - Recruitment Consultant

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Jahnstraße 26

88214 Ravensburg

E-Mail Miriam.Germann@adecco.de

Telefon +49 751 35927 16

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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