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Logistikkoordinator A350 für Airbus (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Als langjähriger Supplier für Airbus und Kooperationspartner für luftfahrttechnische Betriebe sind wir mit unserem Fachbereich Aviation seit über 25 Jahren deutschlandweit DER Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren persönlichen Einstieg in die faszinierende Welt der Luft- und Raumfahrttechnik – kommen Sie zu uns an Bord und profitieren Sie von unserem langjährigen Know-how.

Ihre Aufgaben

Als Logistikkoordinator A350 (m/w/d) übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Bildung der Hauptschnittstelle zwischen operativen Funktionen wie Manufacturing Engineering
  • Produktionsplanung und Beschaffung
  • Zuständig für die kontinuierliche Verbesserung der logistischen Abläufe
  • Beitrag zur End-to-End-Optimierung von Logistiklösungen
  • Kontrolle von KPIs
  • Überwachung von Dienstleistungsvereinbarung
  • Beheben von Problemen mit einem schnellen und einfachen Alarm- / Eskalationsprozess
  • Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessoptimierungen
  • Durchführen von Ursachenanalysen zur Fehlervermeidung
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit der Qualität und Umsetzung von Maßnahmen zum Abschluss der Ergebnisse

Ihr Profil

Ausbildung:

  • Wirtschaftsingenieur, Supply Chain / Logistics oder vergleichbar: Bachelor-Studiengang mit Abschluss

Berufserfahrung:

  • Logistik: über 2 Jahre
  • Supply Chain / Logistik: über 2 Jahre

Sprachkenntnisse:

  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: versiert

EDV-Kenntnisse:

  • SAP: erste Anwendungskenntnisse
  • Google Workspace von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
  • Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2 Schichtbetrieb

Ihre Vorteile

  • Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jahresbruttogehalt bis zu 70.200€ nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag
  • Exklusive Mitarbeiter Benefits
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fair, transparent und kollegial - unsere Philosophie

Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf vorzugsweise über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Fachbereich Aviation

Am Sandtorpark 6

20457 Hamburg

Telefon: +49 40/534595 060

hamburg-aviation@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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