Logistikmitarbeiter mit Staplererfahrung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das sind wir: Waiblinger Zeitarbeit GmbH

Sie suchen eine neue Herausforderung? Ein neues Umfeld? Neue Aufgaben? Unsere Kunden suchen Sie mit Ihren Kompetenzen – Ihrem Wissen – Ihrem Können! Unsere Philosophie: Beides optimieren und zusammenbringen.

Wir sind ein ISO-zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen und seit über 35 Jahren in und um Waiblingen erfolgreich tätig. Besonders für die Bereiche Industrie, Logistik und Verwaltung suchen wir Sie. Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig.

Warum Wir? Wir bieten Ihnen...

• Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag
• Eine monatliche Lohnabschlagszahlung ist möglich
• Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom.

So geht´s zum neuen Job:

Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0173-9031740
ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de
ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular.

Staplerfahrer (m/w/d) gesucht

Standort: für 71686 Remseck
Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Gabelstaplern im Lagerbereich
• Ein- und Auslagern von Waren
• Be- und Entladen von LKWs
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Ihr Profil:

• Gültiger Staplerschein
• Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Der Kunde bietet:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Zuschläge
• Angenehmes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Waiblinger Zeitarbeit GmbH
Frau Kerstin Häfner
Mayenner Straße 3
71332 Waiblingen