Lohn- und Entgeltabrechnung - kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Arbeitgeberleistungen:

• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich kerngesunden und modernen Familienunternehmen.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu Mobile Office / Homeoffice für eine hervorragende Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit.
• Echte Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding an deiner Seite und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in deinem Fachbereich fit zu halten.
• Finanzielle Extras: Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Modernes Office: Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit neuester Hardware, papierlosen Prozessen und ergonomischer Ausstattung.
• Einzigartiger Teamspirit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine unkomplizierte „Du“-Kultur und coole Teamevents.
• Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und die Option auf ein JobRad-Leasing.

Deine Aufgaben:

• Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.
• Beratung & Support: Du bist der erste, kompetente Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung.
• Stammdatenpflege: Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie die Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten in unserem HR-System.
• Melde- & Bescheinigungswesen: Zuverlässige Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Ämter, Versicherungen etc.) sowie die Korrespondenz mit externen Stellen.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse (z. B. Einführung neuer HR-Softwaretools oder Optimierung der Zeiterfassung).

Unsere Anforderungen an Dich:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der selbstständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Arbeitsrecht.
• Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität für das Arbeiten im papierlosen, digitalen Büro.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige, extrem präzise Arbeitsweise, absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und ein offenes, serviceorientiertes Mindset.

Über uns:

Die Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Hans Leutenegger GmbH

Schwarzwaldstrasse 3

79189 Bad Krozingen

Tel. 07633-9393660

WhatsApp: +4915151002882

E-Mail: badkrozingen@hansleutenegger.de

Kontakt

Hans Leutenegger GmbH - Bad Krozingen