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Ares GmbH

Lohnbuchhalter (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
44532 Lünen

Stellenbeschreibung

Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt Ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.

Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und versorgt jährlich mehr als 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Artikeln nach Kundenwunsch. Die Produktionsstätte befindet sich seit 2017 in Lünen mit ca. 130 Mitarbeitern am Standort. Dort wird 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wird gerade in Lünen gebaut und eröffnet Ihre Tore im Juli 2023. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen.

Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von Europas Top 1000 Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum in 2020 und 2021.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d)
in Teilzeit

Aufgaben

  • Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter in einem Produktionsunternehmen
  • Personalaktenverwaltung und Datenpflege
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
  • Ansprechpartner in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (intern und extern)
  • Überwachung von Fristen, Vorbereitung von Verträgen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellter
  • Erfahrung in dem Bereich Lohnbuchhaltung
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute verbale sowie schriftliche Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • Kenntnisse in DATEV von Vorteil

Benefits

  • Eine sichere Arbeitsstelle in Teilzeit bei einem jungen, modernen Unternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Eine faire Entlohnung Ihrer Leistung
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Familienfreundliches Betriebsklima
  • Betriebsveranstaltungen und Feste
  • Gleitzeit
  • Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird

Kontakt

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