Manager Group Reporting & Consolidation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für Dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Erstellung von IFRS-Konzernabschlüssen und der externen Berichterstattung (Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse)
• Du implementierst und optimierst Konsolidierungsprozesse
• Ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die inhaltliche und prozessuale Unterstützung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften bei Fragen zur Abschlusserstellung
• Darüber hinaus trägst du die konzernweite Verantwortung für ausgewählte Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien
• Du arbeitest an fachspezifischen Projekten, wie z.B. der Optimierung von Konsolidierungs- und Berichtssystemen sowie der Durchführung von Kaufpreisallokationen im Rahmen von Unternehmensakquisitionen
• Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sind für dich selbstverständlich
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungssoftware (insbesondere Tagetik wäre von Vorteil) und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI. Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung aus
• Dank deiner Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch arbeitest du gerne auch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen

Deine Vorteile

• Markt- und leistungsorientierte Vergütung
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ESG) über unsere Academy sowie Mentoringprogramme
• Inklusive und chancengleiche Arbeitsumgebung (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei zusätzliche Urlaubstage für soziales Engagement
• Möglichkeit, sich in verschiedenen Mitarbeiterinitiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental Health Awareness Programm

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-580866, nimm gerne Kontakt mit Pelin Uzun unter +49 40 534595 277 oder pelin.uzun@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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