Manager für Internationale Personalprojekte & VIE-Programme (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und strategische Steuerung internationaler Personalprojekte mit Schwerpunkt auf VIE-Programmen sowie Entsendungen von Expatriates und Impatriates. Sie gestalten innovative Konzepte zur Optimierung der Entsendungsprozesse und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der internationalen Personalstrategie bei.

• Planung, Koordination und Überwachung komplexer internationaler Personalprojekte im Bereich Entsendung und VIE-Programme
• Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Integrations- und Betreuungsmaßnahmen für internationale Mitarbeitende und deren Familien
• Enge Zusammenarbeit mit HR Operations, Compensation & Benefits sowie externen Partnern zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter Prozesse
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Entsendungs- und Rückkehrprozesse unter Berücksichtigung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Verantwortung für die korrekte Abwicklung von abrechnungsrelevanten Vorgängen in SAP und die Pflege der Personalakten
• Initiierung von interkulturellen Trainings und Workshops zur Förderung der kulturellen Sensibilität im Unternehmen
• Steuerung des Reportings und der Dokumentation aller relevanten Personalprojekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit internationalem Fokus
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung internationaler Personalprojekte, idealerweise mit VIE-Programmen
• Tiefgehende Kenntnisse im internationalen Sozialversicherungs-, Steuer- und Vertragsrecht
• Versierter Umgang mit MS Office, SAP und modernen Kommunikationsplattformen
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hervorragende interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse (B2 bis C1)

Unsere Leistungen

• 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
• Attraktive Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum fachlichen Austausch und zur Netzwerkbildung
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
• JobRad-Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen im internationalen Personalmanagement einzusetzen und aktiv zur Gestaltung innovativer Entsendungsprojekte beizutragen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und nachhaltige Entwicklung schätzt!

Kontakt

ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Braunschweig