Manager Technischer Service (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In der vierten Generation geführt, hat Meica seit 1908 in Edewecht sein Zuhause.

Von hier aus liefert Meica in rund 30 Länder seine mit Sorgfalt und in bester Qualität hergestellten Produkte. Jeder weiß, Meica macht das Würstchen: Mit den bekannten Marken Deutschländer, Mini Wini und Trueman’s ist Meica Marktführer für Würstchen Konserven und produziert zudem die erfolgreichste Currywurst im LEH – den Curry King sowie das beliebte Bratmaxe-Sortiment. Eintöpfe und Grünkohl-Produkte runden das Meica-Angebot ab.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Manager Technischer Service (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Führung einer effizienten Wartungs- und Entstörorganisation zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionssicherheit
• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Technischer Service inkl. Personalführung, -entwicklung und -rekrutierung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Prüffristen, Arbeitssicherheit und betrieblicher Unterweisungen
• Mitarbeit an technischen Projekten sowie Weiterentwicklung von Werkentwicklungs- und Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Energieeffizienz
• Planung und Steuerung von Kostenstellen, Investitionen sowie Aufbau einer kennzahlenbasierten Steuerung zur Zielverfolgung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Technikerqualifikation als Elektromeister oder Industriemeister
• Projektmanagementerfahrung, Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und im Instandhaltungs- / Maintenanceumfeld
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Erfahrung und Ambition zum Führen von Menschen und Teams / Projektteams
• Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Netzwerker und Teamdenker

Wir bieten

• Ein marktführendes mittelständisches Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Marktgerechte Vergütung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung
• Kollegiales Betriebsklima
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Markenanbietern

Kontakt

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins.

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Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Gesche Luers (HR Business Partner), Tel: +49 4405 999177, zur Verfügung.

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