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Marketing
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Wir suchen Verstärkung! Bist Du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung, bei der Du die Chance hast, eine Marke von Grund auf aufzubauen und sie nicht nur strategisch zu gestalten, sondern auch operativ erfolgreich umzusetzen? Oder kennst du jemanden, der diese Vision teilt und perfekt zu uns passen könnte? Wir haben aktuell eine spannende Position zu besetzen: Marketing Manager – Markenaufbau und Performance (m/w/d)
Aufgaben
Verantwortung von Anfang an: Du bist die treibende Kraft hinter allen Marketingaktivitäten und baust unsere Marke maßgeblich weiter aus.
Markenaufbau mit Emotion: Du gestaltest die Marke Effizienzpioniere und lädst sie mit Emotionen, um sowohl unsere B2B- als auch B2C-Kunden anzusprechen.
Von Strategie bis Umsetzung: Du entwickelst Strategien und setzt diese operativ um. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst in die Unternehmensstrategie deine Kundensicht mit ein.
Datengetriebenes Performance Marketing: Du etablierst ein Marketing, das auf messbaren Erfolgen basiert, und koordinierst sowohl Kollegen als auch externe Partner für eine maximale Wirkung.
Lead-Generierung: Du übernimmst operative Akquise-Maßnahmen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern und wirst gerne daran gemessen.
Qualifikation
Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und bereits verschiedene operative, aber auch strategische Tätigkeitsfelder im Marketing durchlaufen.
Expertise: Du hast bereits beim Marketing eines kleinen bis mittleren Unternehmens (direkt oder über eine Agentur) mitgearbeitet.
Koordinationsstärke: Du warst bereits Marketing Lead oder Assistent/in dazu und bist es gewohnt, selbst operativ tätig zu werden, aber auch externe Partner zu steuern.
Erfolgsgeschichten: Du hast hauptverantwortlich Marketingstrategien entwickelt und Kampagnen im Performance Marketing durchgeführt.
Benefits
Freiraum: Du baust Deine eigene Marketing-Welt auf und bekommst kreativen Gestaltungsspielraum.
Verantwortung und Mitbestimmung: Deine Ideen und Strategien zählen und du hast es in der Hand, diese in die Umsetzung zu bringen, von A - Z.
Impact: Du hast die Chance, echten Einfluss in einem wachsenden Unternehmen zu nehmen und direkt zum Klimaschutz beizutragen.
Flexibilität und geregelte Arbeitszeiten: Flexible und geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf Homeoffice.
Attraktives Vergütungsmodell: Erfolgsbeteiligung und eine faire Grundvergütung.
Teamspirit: Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das Zusammenhalt und Spaß groß schreibt.
Zusatzleistungen und ein Büro in der Stuttgarter Innenstadt: Corporate Benefits wie Fitnessstudiomitgliedschaften, Rabatte, kostenlose Getränke und Snacks sowie Freizeitaktivitäten wie Kicker, Tischtennis und Dart.