Maschinen- und Anlagenführer für die Michelin Reifenwerke (m/w/d)

Stellenbeschreibung

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Aufgaben

• Sie richten Produktionsanlagen ein und nehmen Umrüstarbeiten vor
• Sie steuern Produktionsmaschinen, indem Sie diese bestücken und bedienen
• Währenddessen überwachen Sie den Produktionsprozess und stellen mittels Sichtkontrolle die Qualität der Rohstoffe, Vorprodukte und fertigen Produkte sicher
• Bei Fehlermeldungen informieren Sie die Instandhaltung und unterstützen bei der Fehleranalyse
• Dabei halten Sie Qualitätsstandards ein und arbeiten lösungsorientiert
  

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder über einen alternativen Berufsabschluss im industriellen Umfeld
• Sie möchten gerne im industriellen Umfeld Fuß fassen und langfristig aktiv werden
• Sie sind motiviert, körperlich belastbar und bereit zur Arbeit im 3- oder 4-Schicht-Betrieb
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind teamfähig und zuverlässig

Vorteile

• Sie erwartet eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit guten Entwicklungs- und Übernahmechancen, bei guter Arbeitsleistung spätestens nach 24 Monaten
• Sie erhalten eine faire Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen und Schichtzulagen zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei abgeschlossener Berufsausbildung ist eine angemessene, übertarifliche Bezahlung für uns selbstverständlich!
• Zudem erhalten Sie nach der Einarbeitung eine monatliche Prämienzahlung durch den Kundenbetrieb
• Sie erhalten eine direkte und persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter auf dem Werksgelände des Kunden
• Sie haben Zugang zur Kantine inkl. vergünstigter Mitarbeiterpreise und erhalten kostenfrei Zugang zu Getränke-/Wasserspendern
• Sie erhalten die Möglichkeit zum vergünstigten Tanken an der hauseigenen Tankstelle
• Sie bekommen Arbeitskleidung durch den Kundenbetrieb zur Verfügung gestellt
• Sie arbeiten an einem ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz und haben die Möglichkeit betriebliche Gesundheitsschutz-Maßnahmen über den Betriebsarzt des Kundenbetriebes in Anspruch zu nehmen
• Zudem erhalten Sie kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. die Schulung zum Gabelstaplerfahrer oder Kranfahrer
  

Kontaktieren Sie uns schnell und einfach per Sprachfunktion mit Ihrem Handy über folgenden Link: https://app.talk-n-job.de/chat/1295310
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Denise Neßeler für weitere Fragen zu dieser Position JN -052023-427525 unter 0671 855 1976 oder denise.nesseler@proserv-dl.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH