Materialdisponent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

„Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.

Materialdisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Troisdorf

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das Team unseres Kunden im Bereich Einkauf und Materialdisposition.
Sie prüfen Bedarfe, erstellen Bestellungen, überwachen Liefertermine und sorgen für eine reibungslose Materialverfügbarkeit.

Mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und SAP-Kenntnissen behalten Sie stets den Überblick – von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten und ein gutes Gespür für Prozesse und Zahlen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Entwicklungspotential / Perspektiven

Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch uns als Personaldienstleister besetzt – mit dem klaren Ziel, dass Sie nach erfolgreicher Einarbeitung vom Kundenunternehmen übernommen werden.

Sie haben somit die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem modernen und innovativen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie zu sammeln und sich langfristig in einem zukunftssicheren Unternehmen zu etablieren. Ihr Engagement wird geschätzt und kann der erste Schritt in eine dauerhafte berufliche Heimat sein.

Bedeutung für das Unternehmen

Materialdisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Vollzeit in Troisdorf

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Bedarfsmeldungen der Fachabteilungen auf Plausibilität prüfen
• Vorzugslieferanten auswählen; Lieferantenmanagement
• Anfragen erstellen, in Rücksprache mit dem Strategischen Einkauf; ggf. Unterstützung bei Preisverhandlungen
• Ggf. Angebotsvergleiche erstellen und zur Prüfung an die Fachabteilung weiterleiten
• Bestellungen auslösen
• Mahnwesen
• Auftragsbestätigungen prüfen und bei Abweichungen Klärung herbeiführen
• Liefertermine nachhalten und bei Bedarf anpassen
• Überfälligen Wareneingang kontrollieren (Abstimmung mit Lieferanten und/oder Wareneingang)
• Reklamationsmanagement
• Rechnungsprüfung und Klärung
• Dispostücklisten erstellen und bearbeiten
• Versandabwicklung von Ein- und Auslagerungen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Vorbereitung und Unterstützung bei Materialinventuren
• Unterstützung bei der Bestandsverwaltung
• Bedarfsanalysen durchführen
• Unterstützung und Mitwirkung bei Lieferantengesprächen
• Anlage und Pflege von Stammdaten im PPS-System

Fachliche Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf bzw. der Materialdisposition
• SAP-Kenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Prämien und Zuschläge
• 25 Tage Urlaub im 1. Jahr, 27 Tage Urlaub ab dem 2. Jahr, 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
• Arbeitszeiten: nach Absprache in Tagschicht (35 Stundenwoche)
• Jobticket
• Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme

Abteilungen:Weitere Bereiche

Kontakt

s-power GmbH