Mechatroniker / Elektroniker Automatisierungstechnik in Festanstellung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen Kunden in Oldneburg suchen wir im Rahmen der Direkteinstellung mehrere Mitarbeiter zum Mechatroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von Mikromontageanlagen/-systemen im Haus
• Installation und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
• Service, Wartung und Entstörung von Mikromontageanlagen/-systemen vor Ort beim Kunden
• Mechanische Fertigung von Komponenten, Schaltschrankbau
• Abstimmung mit Zulieferern von Komponenten
• Pflege von Daten
• Unterstützung der Prozessentwicklung

Das bringst du mit

• Erfolgreich absolvierter Abschluss als Mechatroniker, Elektroniker oder ähnliches (m/w/d)
• Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabenfeld
• Eine gründliche und detailfokussierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ca. 30 Tage im Jahr)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeit
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit
• Obst/ Getränke
• Gutscheinkarte

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548150, nimm gerne Kontakt mit Lilia Disterhof unter 0441/5050685 oder oldenburg@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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