Mechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Fehlersuche und Fehlerbeseitigung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Störungen
• Sperren der Maschinen und Anlagen, Absicherung des Arbeitsbereiches
• Übergabe der Maschinen bzw. Anlagen an die Fertigung
• Ausfüllen der Störmeldungen, Nachweisführung und Information (Tätigkeitsbericht)
• Unterstützung der Schichtschlosser und Elektriker bei der Reparatur
• Anleitung und Kontrolle der Auszubildenden
• Durchführung von planmäßigen Wartungen und Rundgängen
• Unterstützung und Durchführen von Sonderaufgaben und Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Instandhaltungselektroniker o.ä.
• gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Selbständiges Arbeiten
• Schichtbereitschaft
• Flexibilität

Vorteile

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzung und eine leistungsgerechte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern
• Jobrad

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548158, nehmen Sie gerne Kontakt mit Janin Maechler unter 03613498428 oder janin.maechler@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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