Medical Assistant - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco präsentiert Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten bei interessanten Unternehmen aus den unterschiedlichsten Bereichen.

Lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln - bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung und Prozesskoordination für die Teams von Medical Affairs Internal Medicines Germany
• Abwicklung der Korrespondenz sowie Bearbeitung von E-Mails und allgemeinen Anfragen auf Deutsch und Englisch
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Unterstützung der administrativen Prozesse zur Durchführung von nationalen Veranstaltungen und Kongressen
• Erstellen, Anpassen und Schließen von Bestellungen für medizinische Projekte
• Unterstützung des Teams bei Freigabeumläufen, Bearbeitung von Verträgen und Rechnungen unter Nutzung von z.T. firmeninternen Software-Tools
• Nachverfolgung von Verträgen und Meilensteinzahlungen im Rahmen von nichtinterventionellen Studien, Registern, Referentenverträgen, Dienstleistungsverträgen, etc. sowie Rechnungsverfolgung (Accrual-Listen, On-Hold-Listen, usw.)

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. ein Jahr Erfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Klare und präzise Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigenständig und teamorientiert zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
• EDV-technische Kenntnisse gängiger Software für Büros

Ihre Vorteile

Es erwartet Sie ein angenehmes, internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Herausforderungen und Entwicklungspotenzial sowie ein moderner Arbeitsplatz.

Außerdem bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten von 07 bis 20 Uhr auf Basis einer 37,5-Stunden-Woche
• Eine gründliche Vorbereitung auf die Tätigkeit durch Einarbeitung und Trainings
• Eine übertarifliche, attraktive Vergütung
• Möglichkeit zur partiellen Arbeit im Homeoffice
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Option auf Übernahme im Kundenunternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reichen Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform ein und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Berlin Linkstraße Managed Services für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-506829 unter 03024346937 oder onsiteberlin@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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