Medizinischer Fachangestellter / Fachangestellte in der Traumaambulanz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 905

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinischer Fachangestellter/ Fachangestellte (m/w/d) in der Traumaambulanz

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt auf der Lukasstraße und nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Die Traumaambulanz Seelische Gesundheit ist ein spezialisiertes Angebot zur Diagnostik, Beratung, Unterstützung und Akutbehandlung von Menschen, die unter den psychischen Folgen extrem belastender Erfahrungen leiden. Sie richtet sich an Erwachsene, Kinder, Jugendliche und Familien.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl administrative als auch medizinische Tätigkeiten, wie die Organisation der Patientenbetreuung, -behandlung und -aufnahme, die eigenständige Terminvergabe, die Erfassung und Aufnahme von Patientendaten sowie die pflegeseitige Dokumentation über ein elektronisches Krankenhauserfassungssystem. Weiterhin zählen das Scannen von Patientenunterlagen gemäß einem vorgegebenen Aktenplan, die Vorbereitung und Nachbereitung des Sprechstundenablaufs, die Kommunikation mit Patient*innen unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zum Tätigkeitsfeld.

Passt perfekt - Ihr Profil:

• erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachkraft
• Kenntnis über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet
• Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie mit externen Partnern
• strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit
• schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• psychische Belastbarkeit

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• familienfreundliche Tätigkeit, da kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit
• Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage
• Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an einer exzellenten Patientenversorgung zu arbeiten! Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke
Tel.: 0351-458 5585
Hier mehr erfahren

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Kontakt

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus