Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen/Geräte und die Medienversorgung auf Basis Gewerke übergreifender Fachkenntnisse, der Elektrotechnik (MSR, GLT, Schwachstrom) • Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller gesetzlicher Prüfungen, Einhaltung der Verordnungen sowie Durchführung von Wartungen im Verantwortungsbereich Elektrotechnik • Personalführung der Elektriker vor Ort, Einsatz-/Urlaubsplanung, Datenpflege, Auswertung und Abrechnung unter Nutzung von SP-Expert • Zuarbeit zu Instandhaltungs- und Wartungsplänen • Eigenständige Entgegennahme und Bewertung von Störungen und Defekten, selbständige Auslösung von Arbeitsaufträgen an eigene Mitarbeiter/innen oder externe Firmen sowie deren Steuerung, Koordination und Organisation, bis hin zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen • Erfassung und Optimierung von Energie- und Medienströmen • Vermittlung von Arbeitsrichtlinien und Vorgaben für externe Kräfte (Brandschutzrichtlinien, Sicherheit) und Überwachung der Einhaltung • Unterweisung unterstellter Mitarbeiter/innen und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf der Grundlage der UVV • Materialplanung und -bestellung inkl. Werkzeugbestellung • Bearbeitung von Verschrottungsanträgen, Bewertung der Verwendbarkeit der Anlagegüter • Ansprechpartner/in für externe Dienstleister und Fremdfirmen für hausinterne technische und organisatorische Fragen • Fachtechnische Begleitung von Baumaßnahmen, Teilnahme an Abnahme der Leistung von Fremdfirmen • Teilnahme an der Rufbereitschaft nach zentralen Festlegungen • Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen • Prüfung von Abrechnungen • Termin- und Kostenüberwachung
Wir wünschen uns
Abschluss als Meister/in im Elektrobereich • Bestehende Voraussetzung für Eintragung in das Installationsverzeichnis von VATTENFALL • Befähigungsnachweis für die Erlangung einer Schaltberechtigung bis mind. 10 kV • Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook, SP-Expert, SAP sowie CAFM • Ausgeprägtes analytisches Denken • Hohes Maß an Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung • Freundliche, positive Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und kundenorientiertes Auftreten • Umfangreiche Kenntnisse im VOB-Recht und HOAI-Abrechnung • Kenntnisse von Vorschriften und Verordnungen aus dem Bereich Krankenhaustechnik • Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Arbeiten
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Entgelt nach Tarifvertrag der Vivantes Service GmbH • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Fort- und Weiterbildung
Beruf und Familie
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Rahmenbedingungen
Vergütung nach Vereinbarung • Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit 40 Wochenstunden • Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH
Damit Sie den Überblick über alle wichtigen Jobs behalten, können Sie Jobs als Favoriten markieren.
Die Jobangebote bleiben hier gespeichert.