Meister Elektrotechnik in Direktvermittlung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Medical, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Facility Management eine*n Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) in Direktvermittlung.

Aufgaben

• Sie stellen die Verfügbarkeit der elektrischen Geräte, Anlagen und Systeme sicher


• Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung der Werkzeuge sowie für die Prüfung nach DGUV V3


• Darüber hinaus planen und bereiten Sie Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen vor


• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Störungen und Reparaturaufträgen


• Sie beauftragen, koordinieren und überwachen Leistungen von Fremdfirmen


• Sie unterstützen bei der Prüfung von versorgungstechnischen Anlagen und Geräten


• Sie überwachen Termine und unterstützen das Werkstattpersonal bei der Prüfung versorgungstechnischer Anlagen und Geräte


• Nach Einweisung und Einarbeitung sind Sie für die Betreuung weiterer versorgungstechnischer Anlagen verantwortlich

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in im Bereich Elektroinstallation/Elektronik/Mechatronik bzw. eine vergleichbare Ausbildung


• Qualikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Erfahrung in dem Bereich wären wünschenswert


• Kenntnisse aller gesetzlichen Vorgaben des Fachgebiets


• Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik


• Grundkenntnisse in der Datennetztechnik


• MS-Office-Kenntnisse


• Erfahrungen im Gesundheitswesen (Klinikbereich) sind wünschenswert


• Klare und offene Kommunikation, prozessorientiertes Denken


• Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Vorteile

• Direkteinstellung bei unseren Kunden


• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD


• 38,5 Stunden/Woche


• 30 Tage Urlaub


• Betriebliche Altersvorsorge


• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen


• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität


• Kollegiale und engagierte Teams


• Strukturierte Einarbeitung


• Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben


• Möglichkeit der Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus


• Günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietwagen


• Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten


• Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen


• Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr


• Vergünstigtes Jobticket


• Mitarbeiterparkplätze

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-499218 steht Frau Aileen Englhardt unter +49 89/896665-22 oder Aileen.Englhardt@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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