Messtechniker | Qualitätskontrolleur | Qualitätsprüfer für unsere Qualitätssicherung in Augsburg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde: Ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen welches Präzessionsteile mit großem und modernem CNC-Maschinenpark für die Industrie fertigt. Um die Qualität unseres Rohmaterials und unserer Teile sicherzustellen, suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für die Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Prüfen des Rohmaterials im Wareneingang
• Endkontrolle von Maschinenbauteilen, Losgrößen 50 – 250 St.
• Erstellung von Erstmusterprüfberichten
• Messmittelverwaltung

Profil

• Eine Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Zerspanungsmechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Vergleichbar
• Erfahrung in der Zerspannung
• Erfahrung oder Weiterbildung in der Qualitätssicherung

Vorteile

• Sichere und unbefristete Anstellung direkt beim Kunden
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 37 Std./Woche ohne Schichtdienst, Montag bis Freitag
• Bezuschusste Arbeitskleidung
• Jobrad Leasing

Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.

Kontakt

Stefan Glas

Permanent Placement Consultant

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Porschestraße 3

86368 Gersthofen

Festnetz: +49 821 345 17 29

Mobil: +49 174 688 32 71

E-Mail: Stefan.Glas@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO