Mitarbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für einen global agierenden Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Anlagenbuchhaltung.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen sich mit Begeisterung am Erfolg unseres Kundenunternehmens beteiligen?
Dann werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit!
Ihre Aufgaben
- Bestimmung der Anlagenklasse und Festlegung der AfA-Dauer
- Kontrolle von Investitionsbestellungen
- Erstellung und Aktualisierung von SAP-Stammdaten
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung hinsichtlich der Anlagenstammdaten im Team
- Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Sicherstellung der internen Geschäftsprozesse in Bezug auf die Investitionsprozesse für die betreuten Gesellschaften
- Planung, Organisation und Durchführung von Anlageninventuren
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung sowie einer Fachausbildung oder Vergleichbares
- Umfangreiche Buchhaltungskenntnisse (funktionsspezifische Bilanz-/GuV-Positionen) inkl. Kenntnisse IFRS und lokales Recht (HGB)
- Nachweisbare Kenntnisse in Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit der Betriebssoftware DATEV
- Kenntnisse in der Anwendung der SAP-Module FI und AA wünschenswert
- Selbstorganisierte Arbeitsweise verbunden mit einem verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen
- Freude an der Arbeit im Team sowie einer dienstleistungs- und kundenorientierten Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Neben dem gesetzlichen Urlaub erhalten Sie Sonderurlaube
- Diversität wird bei unserem Kunden groß geschrieben
- Unser Kunde beteiligt sich an Ihrer Altersvorsorge
- In der Kantine wird für ein gesundes und abwechslungsreiches Essensangebot gesorgt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-581680, nehmen Sie gerne Kontakt mit Janin Maechler unter +493613498428 oder janin.maechler@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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