Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen die Konstruktionsdaten und stellen diese für die Schnittstellen in der richtigen Form zur Verfügung.
• Unter Berücksichtigung der Kosten klären Sie die technische Machbarkeit von Bauteilen und Baugruppen.
• Verwaltung der Artikelstammdaten, Projektbudgets und Lagerbewegungen im ERP-System.

Ihr Profil

• Kenntnisse im Umgang mit PLM-Software idealerweise Siemens Teamcenter
• Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System idealerweise InforLN
• gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sie verfügen mindestens über zwei Jahre Erfahrung in einer Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung.
• Eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker und Ingenieur ist erforderlich oder eine entsprechende Berufserfahrung

Ihre Vorteile

• Freuen Sie sich auf neue Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen mit Übernahmeoption.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld.
• Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten über das Programm unserer E-Academy.
• Wir bieten Ihnen eine persönliche und professionelle Betreuung.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Udo Hofmann für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-565799 unter 033817973311 oder udo.hofmann@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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