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Ihre Aufgaben:
Sie bearbeiten telefonische/schriftliche Bewerber- oder Info-Anfragen
Sie erledigen Aufgaben des Recruitments und betreuen Bewerber
Sie erledigen Routineaufgaben und organisieren das Büro
Sie koordinieren Termine, vereinbaren Interviews und pers. Vorstellungen
Sie führen Telefonate, planen Personalveranstaltungen, Events und Messen
Ihr Profil:
Sie können einen kfm. Ausbildungsabschluss im Personal- oder Bürokommunikationsbereich vorweisen oder haben ähnliche berufliche Eignung
Erste Berufserfahrungen von Vorteil aber kein Muss
Sie sind berufserfahren, wollen sich ausprobieren oder quer durchstarten - hier haben Sie die Möglichkeit dazu
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und in höchstem Maße genau
Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Sie sind in jeder Hinsicht und in Ihrer Arbeitsweise SMART
Sie zeigen Motivation, Engagement und Einsatzwillen
Gute sprachliche Kompetenz in Deutsch und ggf. Englisch sowie sichere MS Office- und Prozessmanagement-Kenntnisse erweitern Ihr Profil
Weitere Infos:
Branche des Arbeitgebers: Ambulante soziale Dienste
Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristete Beschäftigung
Einsatzorte: 13051 Berlin
Vergütung: nach Vereinbarung
Interesse an dem Job?
Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/187934/Mitarbeiter-Bewerbermanagement-m-w-d-Vollzeitstelle.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484
Interne Referenznummer: 12254-1-187934-S (bitte bei Bewerbung angeben)
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Herr Roman Reysh
Westfälische Str. 64
10709 Berlin