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Amphenol-Air LB ist Teil der Amphenol-Gruppe, einer der weltweit größten Hersteller von Verbindungstechniken. Zuverlässige Lösungen, Steckverbindungen und Verkabelungen sowie innovative Entwicklungen und präzise Fertigung mit hoher Qualität, dafür steht Amphenol-Air LB. Als Teil der international agierenden Amphenol-Gruppe mit weltweit über 90.000 Mitarbeitern garantieren wir allzeit erstklassige Kontakte.
Wir suchen Verstärkung für unser Finance-Team!
In unsere dynamischen Teams eingebettet, arbeiten wir nach modernen und professionellen Arbeitsmethoden.
Aufgaben
Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP und HGB
Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Erstellung von Berichten und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung und Abteilungsleiter
Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
Kassenführung
Anlagenbuchhaltung
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
Fundierte Kenntnisse in US GAAP und HGB, sowie praktische Erfahrung in der Anwendung (z. B. bei Abschlüssen oder Reporting)
Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel und gängigen ERP-Systemen
Erfahrung mit PowerBI vorteilhaft
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zwingend erforderlich
Analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit Zukunft
Nette, kompetente Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Essensgutscheine
Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige fachspezifische Schulungen
Professionelles Feel-Good-Management; Feedback und Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Events, Gesundheitsprogramm, Geburtstagsschokolade