Mitarbeiter für das Qualitäts- und Beschwerdemanagement im Bereich Grünflächen und Friedhöfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das städtische Umfeld Saarbrückens unmittelbar positiv und langfristig beeinflussen und mitgestalten können?

Sie möchten sich aktiv für Klimaanpassung und Starkregenvorsorge einsetzen und Saarbrücken nicht nur schöner, sondern auch grüner und sicherer machen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Planung und Bau beim Amt für Stadtgrün und Friedhöfe!

• in Vollzeit; bei zeitlicher Flexibilität ist die Beschäftigung auch in vollzeitnaher Teilzeit bzw. Job-Sharing möglich
• in Entgeltgruppe 10 TVöD; die Gewährung einer Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich
• unbefristet

• Beschwerdemanagement und Öffentlichkeitsarbeit
• Überprüfen der Beschwerden, Anregungen und Wünsche von Bürger/-innen sowie Weitergabe und Koordinierung der durchzuführenden Maßnahmen
• Monitoring der Maßnahmen, Auswertung der Pflegemaßnahmen hinsichtlich anzustrebender Qualitätsbilder, Steuerung interner Pflegeprozesse, auch hinsichtlich der Weiterentwicklung der Grünflächen zur Anpassung an den Klimawandel

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Raum- und Umweltplanung, Landespflege, oder aus dem Bereich Gartenbau (beispielsweise Urbanes Gartenbau-Management ) oder Umweltingenieurwesen; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur
• zudem können sich sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen bewerben, wie zum Beispiel Gärtnermeister/-innen oder Gartenbautechniker/-innen mit langjähriger, verantwortungsvoller Berufserfahrung und entsprechenden Kenntnissen. Die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die EG 10 sind hier individuell zu prüfen, gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen nur eine Eingruppierung in die EG 9c TVöD erfolgen
• Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von Prozessen
• Kenntnisse in der Planung von Grünanlagen
• Kenntnisse in der Moderation von Arbeitsgruppen o.ä.

• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten

• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Wir pflegen eine freundliche Willkommenskultur
• Gesundheitsmanagement
• Wir zahlen nach Tarif und bieten eine zusätzliche Altersvorsorge

Sie bewerben sich bis zum 18.05.2025 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Zeugnisse mit Noten
• Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Lebenslauf

Bei ausländischen Hochschulabschlüsse ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Christian Simon
Recruiter
Team Personal- und Organisationsmanagement der Landeshauptstadt Saarbrücken
Telefon: +49 681 905-1368

HINWEIS:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Landeshauptstadt Saarbrücken