ADECCO

Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung in Direktvermittlung (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
13581 Berlin

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

  • Die vollständige Erstellung und Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner:in für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen und steuerlichen Belangen
  • Erstellen von Lohnbescheinigungen und Abrechnungsbezogenen Dokumenten
  • Sie sind die Kontaktperson und Schnittstelle für Krankenkassen, die Agentur für Arbeit oder das Statistische Bundesamt
  • Mitwirkung bei administrativen Personalaufgaben – Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, die Anlage und Führung der Personalakten inkl. Bescheinigungswesen sowie Ein- und Austritts­formalitäten

Ihr Profil

  • Kenntnisse und Berufserfahrung mit dem Abrechnungsprogramm DATEV (Lodas)
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Sorgfältige, kommunikativ genaue und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Freude an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit in einem freundlichem Teamumfeld
  • Selbstständiges, Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Allgemeine Kommunikationsstärke auch im Tagesgeschäft
  • Selbst bei hohem Arbeitsaufkommen behalten sie einen kühlen Kopf

Ihre Vorteile

  • Ein mittelständisches Unternehmen in Berlin-Spandau mit langfristiger Unternehmensplanung
  • Wir arbeiten in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Gelebte Kulturelle Vielfalt und Diversität
  • Ein interessantes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Teilnahme an betrieblichen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Franziska Wolf für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-532013 unter 03024346921 oder franziska.wolf@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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