Mitarbeiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für einen global agierenden Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauptbuchhaltung.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen sich mit Begeisterung am Erfolg unseres Kundenunternehmens beteiligen?

Dann werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit!

Ihre Aufgaben

• Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach IFRS und HGB inklusive des Berichtswesens an den Konzern und Zuarbeiten zum Anhang und Lagebericht
• Ansprechpartner der betreuten Gesellschaft für Schnittstellen und externe Partner (Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung) und entsprechende Zuarbeiten
• Führung Hauptbuch, u.a. Sachkontenpflege, Rückstellungen, ARAP, Abschreibungen, Stichtagsbewertungen (Fremdwährungs- und Forderungsbewertung), WeRe, Derivate
• Prüfung, Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen, inkl. der ordnungsgemäßen Abbildung auch im Zusammenspiel mit den Schnittstellen
• Abstimmungstätigkeiten (z.B. Bankkonten, Verrechnungskonten, Intercompany)
• Lohndaten verarbeiten und buchen
• Abgleich Hauptbuch mit Nebenbüchern
• Erstellung von Statisiken (Z4, Z5)
• Erstellung der mtl. Umsatzsteuervoranmeldungen, sowie Zusammenfassenden Meldung
• Verantwortlich für die Analyse, Abbildung und Kontrolle von Transaktionen, Erstellen der monatlichen Bilanzanalyse
• Pflege und Dokumentation im Rahmen von IKS

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in
• Umfangreiche Buchhaltungskenntnisse (funktionsspezifische Bilanz-/GuV-Positionen) inkl. Kenntnisse IFRS und lokales Recht (HGB) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung werden vorausgesetzt
• Kenntnisse in der Anwendung der SAP-Module FI erforderlich
• Nachweisbare Kenntnisse in Betriebswirtschaft
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen
• Freude an der Arbeit im Team sowie einer dienstleistungs- und kundenorientierten Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (5%)

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Neben dem gesetzlichen Urlaub erhalten Sie Sonderurlaube
• Diversität wird bei unserem Kunden groß geschrieben
• Unser Kunde beteiligt sich an Ihrer Altersvorsorge
• In der Kantine wird für ein gesundes und abwechslungsreiches Essensangebot gesorgt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-581698, nehmen Sie gerne Kontakt mit Janin Maechler unter +493613498428 oder janin.maechler@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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