Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Tarif- und Betriebsvereinbarungen

• Pflege der Personalstammdaten

• Pflege von Daten im Zeitdatenerfassungssystem

• Erstellen von monatlichen und wöchentlichen Reports

• Mitwirken beim Erstellen und Umsetzen von Betriebsvereinbarungen

• Information und Beratung bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen

• Vorbereitung und Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen

• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

• Vorbereitung und Abschluss von Altersteilzeitverträgen

• Mitwirken an der strategischen Personalplanung

• Allgemeine Personalaufgaben

Dein Profil

• 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine einjährige Fachausbildung oder eine 3-jährige Hochschulausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Bereich Human Resources

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse im SAP und MS-Office wünschenswert

• Ausgeprägtes analytisches Denken

• Prozessorientiertes Denkvermögen und Umsetzungsstärke

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten

Deine Vorteile

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- kompetente Betreuung in der Niederlassung Vorort

- digitale Verwaltung deiner Daten über unsere Mitarbeiter App

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne stehen wir Dir für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-543156 unter 03621-21970 oder info-gotha@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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