Mitarbeiter Inventarverwaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den

unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Gestalten Sie die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung selbst!

In einem bewerberorientierten Verfahren schlagen wir Sie als potenziellen Mitarbeiter bei den Kundenunternehmen vor, die Ihren Vorstellungen entsprechen. Nutzen Sie die aktuelle Arbeitsmarktsituation zu Ihrem Vorteil und erfüllen Sie sich die Chance auf Ihren Traumjob mit Adecco als starkem Partner an Ihrer Seite.

Ihr Job - Ihr Ding!

Wir suchen im Rahmen von 20 Wochenstunden einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Inventarverwaltung für einen Einsatz in Chemnitz.

Ihre Aufgaben

• Pflege von Inventargütern in einer Software-Anwendung zur Inventarverwaltung
• Durchführung einer Inventur
• Nachbereitung der Inventur

Das bringen Sie mit

• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten bzw. PC-Kenntnisse
• Fähigkeit, sich zu organisieren und die Aufgaben zu strukturieren
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Fähigkeit, eine körperliche Inventur vorzunehmen
• Erfahrung mit Inventur wünschenswert

Vorteile

• Eine Bewerbung – viele Möglichkeiten - wir übernehmen die Arbeitssuche!
• Sie können die Branche des Einsatzes selbst bestimmen
• Wir haben eine große Auswahl an Kunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim weltweit größten Personaldienstleister mit einer großen Chance zur Festanstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 400,00 € jeweils nach unserem BAP-Tarif
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte über unser Vergünstigungsprogramm
• Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum in medizinischen Fragen
• Digitale und schnelle Wege über unsere Mitarbeiter-App
• Arbeitszeitkonto kann in Ihre Freizeit umgewandelt
• Unsere Betreuung vor und während dem Einsatz (Beratung, Vorbereitung auf Interviews, etc.)
• Die Arbeitskleidung wird kostenfrei von uns gestellt

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihre persönliche Betreuerin Frau Dana Illig freut sich auf Ihren Anruf!

Gern können Sie uns auch per WhatsApp unter 0173 7833134 kontaktieren.

Oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Dana Illig für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-571249 unter 037145005714 oder dana.illig@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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