Mitarbeiter Leitstand Logistik (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgabe
Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie bedienen Kunden und erstellen Lade- und Lieferpapiere, überwachen und organisieren die Be- und Entladeplätze, starten und steuern Kommissionierung/Bereitstellung und stellen die Anlagenversorgung und -entsorgung sicher. Sie prüfen und organisieren – Sie kontrollieren Wareneingänge und -ausgänge, prüfen die Bestände und gleichen die Produktionszugänge ab. Sie bearbeiten Rückware und übernehmen die Lagerplanung. Sie übernehmen Verantwortung – Sie haben die fachliche Leitung über das Stapler- und Sortierpersonal während Ihrer Schicht und koordinieren den Staplerpool. Ihr Profil
Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder eine passende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Staplerführerschein. Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkeindustrie ist ein klarer Vorteil und Sie haben bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern. Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke aus. Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie in SAP MM/SD bringen Sie ebenfalls mit. Umfassende Kenntnisse und eine sichere Anwendung des Lagerverwaltungs- und Staplerleitsystems sind Voraussetzung. Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Polnisch, Russisch) sind von Vorteil. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
Kontakt
Radeberger Gruppe