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Die smartGAS Mikrosensorik GmbH entwickelt und produziert zuverlässige, präzise und wirtschaftliche Infrarot-Absorptions-Sensoren (NDIR) und photoakustische Sensoren für die Gasdetektion in den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen. Zum Produktangebot zählen Sensoren und Geräte für die Gasanalyse, die Prozessmesstechnik und Raumluftüberwachung, Gaswarngeräte sowie Einbau- und Kundenlösungen.
Aufgaben
Kalibrierung und Justierung von Sensoren zur Sicherstellung höchster Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen an Gassensoren und -modulen
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prüfverfahren und -standards für bestehende und neue Produkte
Analyse, Diagnose und Dokumentation von Messdaten, sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen
Bearbeitung und Unterstützung bei interner Reklamationsbearbeitung inkl. Dokumentation
Pflege und Wartung der Prüfeinrichtungen und Messinstrumente im Prüffeld
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise in der Prüfung von Sensoren oder elektronischen Bauteilen
Technisches Verständnis sowie eine hohe Affinität für präzises Arbeiten und Qualität
Gute Kenntnisse im Umgang mit Prüfsoftware und Messgeräten
Grundkenntnisse in der Datenanalyse und der Dokumentation technischer Ergebnisse
Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Benefits
Eine sichere und langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse
Überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss für Leasing-Dienstfahrräder (JobRad)
Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Teilnahmemöglichkeit an diversen Firmenevents
Kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst sowie Essenszuschuss
Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail.