Mitarbeiter Prüfmittelverwaltung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir suchen aktuell für unseren Kunden aus der Region einen motivierten Mitarbeiter Prüfmittelverwaltung (m/w/d in Vollzeit und zur Direktvermittlung.
Aufgaben
- Überprüfung und Sicherung der Einhaltung von Normenanforderungen nach DIN EN 9001 und IATF 16949
- Überprüfung und Sicherung der Einhaltung kundenspezifischer Forderungen
- tägliche Abarbeitung anstehender Messaufträge für die Fertigung
- Pflege der Messmittel und ggf. Störungsbeseitigung
- enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen QVP, QBF, BI und Fertigung
- Lenkung und Überwachung von Prüfmitteln mit der CAQ-Software BABTEC
- Koordination mit extern Prüflaboren und Prüfmittelherstellern bei Kalibrierungen und Reparaturen
Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich oder Messtechniker
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Grundverständnis von Normen sowie Kenntnisse im IATF 16949
- hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem werteorientierten Arbeitsumfeld mit Wachstumspotenzial
- Ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Leistungsgerechte Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Christoph.Freitag@adecco.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal.
Kontakt
Christoph Freitag
Business Manager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Marienstraße 19
08056 Zwickau
Telefon +49 375 2740 30
Telefax +49 375 2740 326
Mobil 015256827523
E-Mail Christoph.Freitag@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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