Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen movierten Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für unseren renommierten Kunden aus Glauchau

Aufgaben

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems, insbesondere nach DIN EN ISO 9001 und IATF 16949
• Planung und Durchführung von Fehlerursachenanalysen gemäß bekannter Coretools (z.B. 5-Why-Methode, Ishikawa, 8D Report)
• Bearbeitung von Kundenreklamationen vom Eingang bis zum Abschluss gemäß interner Vorgabedokumenten
• regelmäßige Teilnahme an Kundenterminen zur Umsetzung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie die Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Erstellung und Verwaltung von Prüfplänen innerhalb der Serienfertigung
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Prozess- und Produktaudits, ggf. beim Lieferanten vor Ort
• Vorbereitung Zertifizierungs-, Überwachungs- und Kundenaudits
• Ausarbeitung von Qualitäts- und Prüfplänen sowie Analyse und Auswertung von Fehlerbildern
• Durchführung von Fertigungsbegleitenden Prozessfreigaben
• Einlagern, Dokumentieren und Verwalten von Artikeln im Sperrlager
• Betreuung von Kunden und Lieferanten der zugeordneten Projekte im Unternehmen
• Organisation und Leitung von Regelkreisen zur Reklamationsbearbeitung oder Ursachenanalysen
• Fachliches Anleiten und Unterstützen von Mitarbeiten inklusive Schulung sowie Durchführen von Unterweisungen
• Stammdatenpflege von Kunden und Lieferanten im Babtec System

Profil

• abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder Berufserfahrung im Fachbereich
• Erste Erfahrungen im Bereich der Lieferantenentwicklung in der Automobilindustrie sind von Vorteil
• Kenntnisse der gängigen Qualitätsmanagement-Tools
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen
• Sichere Kenntnisse der Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift
• Analytische, lösungsorientierte sowie organisatorisch, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Vorteile

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem werteorientierten Arbeitsumfeld mit Wachstumspotenzial
• Ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Leistungsgerechte Vergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Weihnachtsgeld

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden sie Ihre Bewerbungen an:Christoph.Freitag@adecco.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal.

Kontakt

Christoph Freitag

Business Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Marienstraße 19

08056 Zwickau

Telefon +49 375 2740 30

Telefax +49 375 2740 326

Mobil 015256827523

E-Mail Christoph.Freitag@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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ADECCO