Mitarbeiter für Remote Monitoring & Service Development (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Sandvik Mining and Construction Central Europe GmbH sucht eine/n
Mitarbeiter (m/w/d) für Remote Monitoring & Service Development
Sandvik Mining and Construction Central Europe GmbH , mit Firmensitz in Essen, vereint den Geschäftsbereich Sandvik Mining and Rock Solutions als auch den Geschäftsbereich Sandvik Rock Processing Solutions unter einem Dach.
Als schwedischer Konzern in westdeutschem Ruhrgebiet mit internationalen Kunden sind wir daher mindestens genauso vielfältig wie unsere Produktpalette.
Menschen die ihr Können, aber allen voran ihre einzigartige Persönlichkeit einbringen wollen sind bei uns an der richtigen Stelle. Bei uns zählt Individualität statt Eintönigkeit!
Daher entscheidest Du, ob die Position eine Vollzeit- oder eine Teilzeit-Stelle sein soll.
Du entscheidest, ob Du dich zusammen mit den Lerchen in die Arbeit stürzt oder den Morgen lieber mit deinen Kindern verbringst.
Und sollten dich Dinge privater Natur nachts wachhalten, kannst du auf die Unterstützung durch den PME Familienservice und seine Beratungs- und Coaching-Angebote zählen.
Ein fairer, gleichberechtigter und respektvoller Umgang innerhalb der Firma sollte für jeden Arbeitgeber wichtiger sein als eine Schale mit überreifem Obst!
Deine Aufgaben:
Deine Aufgabe ist es die Servicebereiche auf strategischer und insbesondere auf operativer Ebene weiterzuentwickeln und aktiv die Maschinenflotte via digitaler Tools zu analysieren. Diese Stelle beinhaltet 3 Aktivitätsbereiche:
Remote Monitoring und Connected Equipment
Unterstützung bei der Datenanbindung der Maschinen (via SanRemo, MySandvikProductivity) Eigenständige Auswertung dieser Daten und aktiver Austausch mit dem Service über Erkenntnisse und Verbesserungspotential Erstellen von regelmäßigen Berichten für Kunden u.a. Operator Score Card sowie Wartungsempfehlungen Präsentation der Detail-Analysen zum Flottenzustand beim Kunden Unterstützung durch Datenanalyse bei Fehlerdiagnose der Techniker Enge Zusammenarbeit mit dem Global Monitoring Team für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Maschinenüberwachung Service Excellence
Eigenständige Weiterentwicklung im Sinne von Predictive Maintenance und Life-Cycle-Analysen der Maschinenkomponenten Einführung von neuen Tools wie z.B. Motoranalyse, Öl-Analyse Einbindung der digitalen Maschinendaten in den Servicealltag Competence Development
Unterstützung bei den digitalen Schulungstools u.a. Adobe Captivate, Workday, Lunchbox Onboarding und Betreuung der Einarbeitung neuer Techniker/innen Enge Zusammenarbeit mit lokalem HR und Austausch mit der Abteilung Competence Development von Parts & Services Das bringst du mit:
Sicheres und freundliches Auftreten Technische Ausbildung und langjährige Erfahrung oder Bachelor im Bereich Maschinenbau vorzugsweise im Bereich Baumaschinen Bereitschaft sich eine hohe Detailtiefe der Maschinen anzuarbeiten und zu analysieren Hohe Sicherheit im Umgang mit allen Standard- EDV-Anwendungen und die Bereitschaft sich auf spezifische Systeme einzuarbeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarker Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise Was kannst du von uns erwarten?
Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe und hast Spaß daran, im Team eigenverantwortlich zu arbeiten und kooperativ Herausforderungen zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt in einem Tarifgebundenen Unternehmen, eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit der Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie oder LinkedIn Learning. Eine umfangreiche Einarbeitung mit Begleitung durch erfahrene Kollegen sowie stetiges Training on the job runden unser Profil ab. Als Teil unseres Teams, wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt, welches auch privat genutzt werden darf. Darüber hinaus bieten wir dir betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderprogramme und Corporate Benefits.
Werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf dich!
Eintrittsdatum: Ab sofort
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung kannst du dich gerne an das HR Services Düsseldorf wenden.
Email:
Telefon: 0211 - 5027 411
zufolge bewerben sich Frauen im Vergleich zu Männern häufiger unterhalb ihres Qualifikationsniveaus, weil sie glauben immer 100% der Stellenanforderungen erfüllen zu müssen.
Hier unsere Bitte:
Wenn nicht alle Anforderungen auf Dich passen sollten, bedenke, dass dies nur die Verschriftlichung von Idealvorstellungen sind. In einer Welt, in der Nichts und Niemand perfekt ist, möchten wir Dich daher bitten dich trotzdem zu bewerben.
Wer sagt denn, dass 80% nicht ausreichen, um besser als alle anderen zu sein?
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