Mitarbeiter - Versand / Zoll / Intrastat (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) - Versand / Zoll / Intrastat

Wir suchen: Teamplayer. Macher. Vordenker!

Was Sie erwartet

• Erstellen aller notwendigen Transportpapiere, Zoll- und Ausfuhrdokumente im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften
• Überwachen rechtlicher Anforderungen und Änderungen im Bereich Exportkontrolle (Funktion: Export-Beauftragter (m/w/d))
• Festlegen von Versandart und Präferenzkalkulation
• Kommunikation mit diversen internen und externen Stellen, vermehrt auch in englischer Sprache
• Überwachen der Eingänge von Luft- und Seefrachtdokumenten
• Erstellen von Auswertungen (Kostenvergleich von Speditionen und Kurierdiensten)
• Erstellen von Ursprungszeugnissen
• Koordinieren von Anlieferung und Abholung bei nationalen und internationalen Messen sowie von Reklamationen
• Prüfen von Speditionsrechnungen
• Bearbeiten von Intrastat-Meldungen

Was Sie auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, gerne mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Versandbereich eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens (international, Zollabwicklung in ATLAS und BEX, Exportkontrolle)
• Gültiges Zertifikat nach § 7 Luftfrachtsicherheitsgesetz sowie bereits vorhandene Zuverlässigkeitsprüfung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Eigenmotivation und Freude an der Arbeit im Team

Wer wir sind

AS-Schneider ist ein international aufgestelltes Familien­unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter/innen. Seit über 145 Jahren zählen wir zu den weltweit führenden Herstellern von Industriearmaturen für die Mess- und Regeltechnik sowie Double Block & Bleed Kugelhähnen.

Die treibende Kraft für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens sind Sie – die Mitarbeiter von AS-Schneider! Das wissen wir. Daher gibt es für unsere Mitarbeiter/innen neben einer festen und leistungs- bezogenen Entlohnung sehr viele (individuelle) Zusatzleistungen.

Was wir bieten

• 35h/Woche mit 30 Tage Erholungsurlaub + 8 Tage (Wandlung vom tariflichen Zusatzgeld in Urlaubstage) sowie flexible Arbeitsmodelle (bspw. mobiles Arbeiten)
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien und einer offenen und innovativen Unternehmenskultur
• Feedbackgespräche sowie umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Diverse Fitness- und Gesundheitsangebote direkt am Arbeitsplatz oder im örtlichen Fitnessstudio
• Umfassende Zusatzleistungen, Zuschüsse und zahlreiche Incentives
• Attraktive Zukunftsvorsorge mit garantierter 4%-Verzinsung

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