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Wir sind eine mittelständische Ingenieurgesellschaft und beraten unsere Kunden in den Bereichen Geologie, Energie und Umwelt. Mit rund 210 Beschäftigten im Gesellschaftsverbund und 8 Standorten in Deutschland arbeiten wir für unsere Kunden deutschland- und weltweit, in dem wir Projekte rund um geologische, verfahrens-technische und energiewirtschaftliche Themen entwickeln, planen und professionell begleiten. Durch die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, spezifischem Fachwissen und einem klaren Blick in Richtung Zukunft sind wir ein zuverlässiger Dienstleister und Partner.
Ab sofort suchen wir zur Festanstellung in Halsbrücke bei Freiberg einen
Mitarbeiter Verwaltung / Betriebswirt (m/w/d)
Schwerpunkt: Prozessoptimierung und Digitalisierung
Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir einen innovativen Prozessgestalter (m/w/d), der unsere kaufmännischen Abläufe optimiert und zukunftsorientiert neu denkt. Mit Ihrer Leidenschaft für Digitalisierung und Ihrem Blick für die Zukunft verstärken Sie unser kaufmännisches Team.
Aufgaben
Gestaltung und Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung, im Controlling und in der Verwaltung
Einführung und Anwendung neuer Technologien zur Automatisierung und Digitalisierung von Abläufen
Mitarbeit im Rechnungswesen sowie Steuerung und Überwachung von Abrechnungsprozessen
Projektcontrolling inkl. Datenanalysen und -auswertungen
Vertragsmanagement und -verwaltung
Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Themen und Projekte
Qualifikation
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen und bei Finanzprozessen sowie im Steuerrecht
Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Verwaltungssoftware sowie Office-Anwendungen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Datenbankabfragen
Sie sind technologiebegeistert, digital versiert, teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten lösungsorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
Gestaltungsmöglichkeiten zur Optimierung unserer Prozesse und Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit nach Vereinbarung)
Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Bonusleistungen (z. B. 50€ Tankgutscheine)
30 Tage Erholungsurlaub + Sonderurlaub
Vielfältige Fortbildungen und umfangreiche Sozialleistungen (z. B. bis zu 100% Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, betriebliches Gesundheitsmanagement)
Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillevents, gemeinsame Sportveranstaltungen)