Mitarbeiter Wareneingang & Lagerbetrieb in Walzbachtal (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Im Auftrag eines regionalen Unternehmens in Walzbachtal suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für den Bereich Wareneingang und Lagerbetrieb. Die Position ist in Vollzeit (35–40 Std./Woche) im 2‑Schicht‑System zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG).

Wir legen großen Wert auf sichere Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Qualitätswesen. Sie sind Teil eines Teams, das Verantwortung für die erste Warenprüfung, korrekte Dokumentation und die ordnungsgemäße Weitergabe von Materialien übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme und Kontrolle eingehender Lieferungen (Menge, Qualität, Unversehrtheit)
• Entladen von Lieferfahrzeugen und sachgerechte Zwischenlagerung
• Abgleich von Waren mit Lieferscheinen, Begleitpapieren und Einträgen im Lagerverwaltungssystem
• Verarbeitung und Weiterleitung von Wareneingangspapieren sowie Pflege der Bestandsdaten
• Kennzeichnung und Weiterleitung der Waren an die zuständigen Produktions‑ bzw. Lagerbereiche
• Durchführung von Stichprobenprüfungen und erste Qualitätsbewertung in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von betrieblichen Vorschriften beim Wareneingang
• Durchführung von Schichtübergaben und klare Dokumentation offener Punkte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbare Berufspraxis
• Erfahrung in Wareneingang, Lagerhaltung oder Logistikprozessen von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie MS Office‑Grundkenntnisse
• Gültiger Staplerschein sowie Führerschein Klasse B wünschenswert
• Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, mündlich und schriftlich

Unsere Einarbeitung & Zusammenarbeit

• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie eine Einführung in die relevanten Systeme und Sicherheitsunterweisungen
• Regelmäßige Absprachen mit dem Qualitätswesen sorgen für klare Kriterien bei Prüfungen und Reklamationen
• Schulungen zu Arbeitssicherheit, PPE‑Nutzung (Persönliche Schutzausrüstung) und ergonomischem Heben sind Teil der Einarbeitung
• Möglichkeit, sich in Prozesse einzubringen und bei Optimierungsprojekten mitzuwirken

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und tariflicher Zulagen (GVP: z. B. 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzuschlag, 25 % Überstundenzuschläge)
• Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption beim Kundenbetrieb
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem regional verankerten Unternehmen
• Persönliche, qualifizierte Betreuung durch unser mehrsprachiges Team
• Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei berufsbezogenen Qualifikationen
• Umfangreiche Sozialleistungen und ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E‑Mail oder besuchen Sie uns persönlich im Trio‑Office in Bretten.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: Jetzt bewerbenE‑Mail: Jetzt bewerben

Art der Besetzung: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Kontakt

Trio Personalmanagement Bretten GmbH