Mitarbeiter:in für den Bereich Projektbetreuung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Verein ZEIGEN e.V. sucht ab sofort 2 Mitarbeiter*innen auf Werkvertragsbasis für ein Kunstprojekt mit Künstler*innen aus der Mongolei und Deutschland. Das Projekt findet in Deutschland und der Mongolei statt.
Das Projektbüro ist in Mürsbach im Bamberger Land.

Kunst liegt Ihnen am Herzen und sie sind neugierig auf andere Kulturen. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind sorgfältig im Detail und präzise und zügig in der Umsetzung von Aufgaben. Sie planen gerne drei Schritte voraus und übernehmen Initiative. Sie sind kommunikationsstark und gut organisiert.

Aufgaben

Aufgaben:

• Inhaltliche Recherchen, Aufbereitung von Inhalten zu den Themen: Kunst, Nachhaltigkeit, Nomadische Erfahrung
• Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Institutionen und den Künstler:innen
• Selbstständige Erledigung administrativer Vorgänge, Koordination von Ausstellungen und Veranstaltungen,
• Organisation und Marketing
• Zuarbeit im Abrechnungswesen

Qualifikation

• Ausbildung im Bereich Kunst, Kunstwissenschaften, o.ä.
• Einschlägige Erfahrung im internationalen Kunstbereich, Kenntnisse der Mongolei sind ein Plus.
• Fähigkeit mehrere Teilprojekte gleichzeitig zu bearbeiten & detaillierte Projekte zu verwalten
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, auch in schwierigen Situationen, sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Hands-On Mentalität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Proficiency in MS Office sowie fundierte Erfahrung mit Designtools wie Photoshop, Indesign, Illustrator und Online-Tools
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einzubringen.

Benefits

• Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlicher Home-Office-Option
• Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann.
• Schlanke Organisationsstrukturen
• Angemessene Bezahlung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

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