MITARBEITER:IN CAFÉ/BISTRO – SCHWERPUNKT SERVICE & KOORDINATION (m/w/d)

Stellenbeschreibung

MITARBEITER:IN CAFÉ/BISTRO – SCHWERPUNKT SERVICE & KOORDINATION (W/M/D)

Anstellung: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit / Vollzeit 30- 39 Std./Woche) | Arbeitsort: Sulingen

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Willkommen im Café & Bistro DELSUL. In unserem charmanten Café treffen Behaglichkeit aus Gründerzeiten auf ein stylisches, modernes Ambiente. Sie finden uns im Alten Bürgerhaus mitten im Herzen von Sulingen. Genuss, Geselligkeit, Gemütlichkeit – das schätzen auch unsere zahlreichen Gäste aus Sulingen & der näheren Region.

Sie lieben Gastronomie, aber Sie suchen mehr als einen klassischen Servicejob? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie als Mitarbeiter:in im Café/Bistro ein Teil unseres bunt gemischten Teams. In Ihrer Rolle steht die Zufriedenheit unserer Kunden im Mittelpunkt. Sie koordinieren die Service-Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Caféleitung, erstellen Pläne und behalten auch im lebendigen Café-Alltag stets den Überblick. Gleichzeitig arbeiten Sie mit Menschen mit Behinderung zusammen und geben Ihr Wissen portionsweise weiter. Jeder Tag bringt neue Situationen, neue Gesichter und neue Möglichkeiten, etwas Sinnvolles zu bewegen. Wer gerne organisiert, für Gastfreundschaft steht und Lust hat sich einzubringen, findet bei uns einen vielseitigen Job mit Mehrwert. Übrigens: Eine sichere und geplanter Einarbeitung ist uns wichtig, damit Sie den Einstieg problemlos meistern.

Eine Aufgabe ganz nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich direkt online mit einer Kurzbewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf). Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per Telefon (+49 4241 9301- 9034) oder per Mail (personalwesen@delme-wfbm.de). Wir freuen uns auf Sie!

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität in unsicheren Zeiten: Tätigkeit in einem (sozial-)wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit – Einsatz nach einem gemeinsam abgesprochenen Dienstplan, Unterstützung durch Aushilfen, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.). Bei uns finden Sie familienfreundliche Öffnungszeiten (Di-So, 09 Uhr bis 17 Uhr).
• Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen – bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, jährliche Fortbildungen & regelmäß9ge Coachings.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – weil man mit Spaß an der Arbeit gemeinsam mehr erreicht. Das geht auch ganz ohne rauen Gastro-Ton!
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen bei unseren Kochgeräten über die genutzten Instrumente bis hin zur Photovoltaik & einem Fuhrpark mit E-Autos.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Gastfreundschaft leben: In einem guten Café merkt man sofort, ob man wirklich willkommen ist. Sie sorgen dafür, dass sich das im DELSUL in jedem Detail als einladender Ort präsentiert – von der Dekoration bis zum Gästekontakt.
• Abläufe koordinieren: Kundenzufriedenheit ist planbar. Sie steuern, wer wann welche Aufgaben übernimmt – von der Aufnahme der Bestellung über das Servieren der Speisen bis hin zu Bezahlung & Verabschiedung. Mögliche Events organisieren Sie mit Weitblick.
• Lernen ermöglichen: Das DELSUL ist ein inklusiver Ort. Sie arbeiten mit Menschen mit Behinderung zusammen, leiten an, fördern und geben Ihr Know-how weiter. So ist jede Praxissituation immer auch eine Lerngelegenheit, welche Sie aktiv nutzen & gestalten.
• Trends aufgreifen: Was liegt gerade im Trend und was davon passt zu uns? Diese Frage stellen Sie sich regelmäßig. Mit Kreativität, einem wachen Blick für den Markt und Interesse an unseren Gästen bringen Sie frische Impulse ins DELSUL.
• Sicherheit gewährleisten: Gemeinsam mit uns achten Sie darauf, dass alle Regeln eingehalten werden – denn bei Sicherheit, Hygiene & Qualität machen wir keine Kompromisse.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine Berufsausbildung im Umfeld Gastronomie, Hotellerie, Events oder Verkauf, z. B.: Hotelfachleute (w/m/d), Restaurantfachleute (w/m/d), Fachkraft Gastronomie (w/m/d), Bäckereifachverkäufer:in (w/m/d), Hauswirtschaftler:in (w/m/d), Eventmanager:in (w/m/d) oder ähnliche Berufe.
• Erste Berufserfahrungen ähnlichen Bereichen, insbesondere in der Arbeit mit Kunden & Gästen sowie in der Planung & Organisation von (Service-)Abläufen.
• Interesse an der Zusammenarbeit & Förderung von Menschen mit Behinderung.
• Soft Skills wie Empathie, Serviceorientierung, Kommunikationsvermögen, Organisationstalent und die Fähigkeit, schnell zwischen Aufgaben zu wechseln.
• Grundlegende digitale Kompetenzen (z. B. PC-Bedienung, Microsoft Office)

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26036

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26

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Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH