3eck Consulting GmbH

Mittelstandsmanager – Schwerpunkt Personalarbeit (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
74229 Oedheim

Stellenbeschreibung

Mittelstandsmanager (M/W/D) – Schwerpunkt Personalarbeit

Sie brennen für das Thema “Human Resources” und bezeichnen sich darüber hinaus als echten Mittelstandsmanager?
Von strategischen Themen über klassische Beratung von Fach- & Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zu verwaltenden Tätigkeiten decken Sie die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ab?
Dann haben wir vielleicht genau den richtigen nächsten Schritt für Sie!

Ihre Aufgaben

Für Betriebsprüfungen sind Sie in Ihrem Bereich Hauptansprechpartner und stehen hinsichtlich verschiedener Entscheidungsprozesse immer in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sind Sie in die strategische Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe des Personalwesens involviert

Eines Ihrer mittelfristigen Projekte wird mitunter die Weiterentwicklung des Instrumentariums zum Zwecke der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem bisherigen Stelleninhaber sein (der Sie in Ihrem Tun noch circa zwei Jahre unterstützen wird)

Klassisch übernehmen Sie die Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter am Standort (circa 130) in personalrelevanten/arbeitsrechtlichen Fragestellungen – hier steht Ihnen im Zweifelsfall zusätzlich ein externer Berater zur Verfügung

Die Personalbeschaffung koordinieren Sie zielführend- und “wuppen” auch diese Aufgabe gemeinsam mit einer hierfür zuständigen Mitarbeiterin

Eine Ihrer weiteren Zuständigkeiten besteht im Bereich des HR Budgets (hinsichtlich der Berechnung von Rückstellungen, HR- Controlling, Personalplanung)

Die Lohn- & Gehaltsabrechnung findet nicht Inhouse statt- hier sind Sie lediglich für die Sicherstellung einer fristgerechten Abrechnung und die zugehörige Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister zuständig

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Arbeitsrecht, Wirtschaftswissenschaften und entsprechend Erfahrung im Bereich Personalmanagement

Erfahrungen in komplexen, mittelständischen Organisationsstrukturen

Operative kenntnisse in der gesamten Bandbreite des Personals- inklusive der Entgeltabrechnung

kooperativer und zielorientierter Führungsstil “auf Augenhöhe”

sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir Bieten

Entscheidungsfreiraum und eine steile Lernkurve

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Ein attraktives Vergütungspaket, bestehend aus Grundgehalt, Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und Möglichkeit auf Unternehmensbeteiligungen

Eine langfristige Perspektive in einem florierenden Unternehmen

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann melden Sie sich direkt bei uns, um in einem ersten Gespräch Ihre individuellen Fragen zu klären.
Wenden Sie sich hierzu an Frau Sandra Eyssele: se@3eck-consulting.de / 0711 99887311

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Sie sind Bewerber und auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann erzählen Sie uns davon. Wir finden ihn gemeinsam!
Als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir unsere Kooperationspartner in den Bereichen IT, Accounting und Office. Ob temporärer oder dauerhafter Bedarf: Gemeinsam mit Unternehmen und Bewerbern finden wir passgenaue Lösungen und setzen diese gemeinsam um. Professionell, auf Augenhöhe, einfach unkompliziert.

Das Dreieck in unserem Firmennamen steht sinnbildlich für unsere Philosophie. Es verbindet die drei Elemente: Kunde, Bewerber und uns als Berater. Alle Teile sind gleichwertig und stehen in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander. Unser Ziel ist es, sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten eine Lösung zu schaffen, mit der alle Seiten zufrieden sind. Denn erst dann können auch wir stolz auf unseren Erfolg sein.

Als Teil des AÜG-Netzwerks gehören wir zu einem der größten Personaldienstleistern in Deutschland. Mit unserer langjährigen Erfahrung entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere Kunden und finden den Traumjob für Bewerber.

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E-Mail: se@3eck-consulting.de

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