Montageelektriker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Für unseren Kunden im Bereich Sondermaschinenbau suchen wir mit einer Option zur Übernahme Sie als Maschinenelektriker/Montageelektriker (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Elektrische Montage von neuen Baugruppen und kompletten Anlagen
• Verdrahtung und/oder Verkabelung von Anlagen je nach Erfahrung
• Lesen und Verstehen von Schaltplänen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker bzw. Mechatroniker oder eine ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung in Elektro- bzw. der Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Lesen und Verstehen von Schaltplänen

Ihre Vorteile

• Eine Festanstellung nach einer kurzen Zeit bei Eignung ist geplant
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein faires Vergütungsangebot unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Inflationsprämie nach unserem BAP-Tarif
• Mitarbeiterrabatte über unser Vergünstigungsprogramm
• Firmeneigene Kantine
• Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum in medizinischen Fragen
• Digitale und schnelle Wege über unsere Mitarbeiter-App
• Arbeitszeitkonto kann in Ihre Freizeit umgewandelt werden
• Unsere Betreuung vor und während dem Einsatz (Beratung, Vorbereitung aufInterviews, etc.)
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Polina Klein für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548922 unter +49 371 450057 11 oder polina.klein@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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