Monteur (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Vor- und Endmontage von Mittelspannungsschaltanlagen mittels eines Akku-, Elektro- und Druckluftschraubern
• Einbau von Baugruppen und Kupferschienen nach Vorgabe in vorgefertigte Behälter
• Anbringen von Kabelkanälen
• Montage von kleineren Baugruppen nach Vorgabe
• Befestigung der Außenverkleidung
• Prüfung und Qualitätskontrolle der Endprodukte

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d )Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung als Monteur oder im Industriebetrieb
• Hohe Lern- und Aufnahmebereitschaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, Teamfähigkeit und Genauigkeit

Ihre Vorteile

• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Pünktliche Lohnzahlung
• Mitarbeiterrabatte für eine Vielzahl von Gütern und Dienstleistungen bekannter Marken
• Persönliche Beratung und Betreuung durch Dein Adecco-Team in Frankfurt
• Arbeit in einem spannenden Umfeld zusammen mit einem hochmotivierten Team
• Eine professionelle Einarbeitung im Kundenbetrieb

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Kerstin Szczepanik für weitere Fragen zu dieser Position JN -112023-515023 unter 0618190996614 oder kerstin.szczepanik@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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